8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों को बड़ी राहत की उम्मीद: सैलरी-पेंशन में 30% तक बढ़ोतरी संभव
नई दिल्ली। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए राहत भरी खबर सामने आ रही है। 8वां वेतन आयोग के गठन को मंजूरी मिलने के बाद वेतन, पेंशन और भत्तों में बड़े बदलाव की उम्मीदें तेज हो गई हैं। 3 नवंबर 2025 को मिली मंजूरी के बाद अब इसकी सिफारिशों को लेकर कर्मचारियों में खासा उत्साह देखा जा रहा है।
सबसे अहम बात यह है कि सैलरी और पेंशन में करीब 30% से 34% तक बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की मासिक आय में बड़ा इजाफा होगा और महंगाई से राहत मिलेगी।
वेतन वृद्धि का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर होता है, जो वर्तमान में 2.57 के आसपास है। इसे बढ़ाने की मांग लगातार उठ रही है। यदि इसमें बढ़ोतरी होती है तो बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल आएगा, जिससे कुल वेतन भी काफी बढ़ जाएगा।
न्यूनतम वेतन को लेकर भी बड़ा बदलाव संभव है। अभी 18,000 रुपये का न्यूनतम वेतन बढ़कर 30,000 से 46,000 रुपये तक पहुंच सकता है। इससे निचले स्तर के कर्मचारियों को सबसे ज्यादा फायदा मिलेगा।
महंगाई भत्ते (DA) को लेकर भी महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद है। अनुमान है कि जनवरी 2026 तक DA करीब 60% तक पहुंच सकता है। नए वेतन आयोग के लागू होने पर इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा और DA की गणना फिर से शून्य से शुरू होगी।
इसके अलावा कर्मचारियों को एरियर का भी बड़ा फायदा मिल सकता है। भले ही आयोग अपनी रिपोर्ट देने में समय ले, लेकिन सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जा सकती हैं। ऐसे में कर्मचारियों को पिछली तारीख से एरियर मिलेगा, जो एकमुश्त बड़ी रकम के रूप में उनके खातों में आएगा।
कुल मिलाकर, 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी आर्थिक राहत लेकर आ सकता है। हालांकि अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों और सरकार की मंजूरी के बाद ही स्पष्ट होगा।
